根据《2023年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员简章》（以下简称为“《简章》”）的规定，现将我校选调工作人员具体安排公布如下：
一、我校选调岗位、职数及报考对象
二、报名和资格初审要求1、我校本次公开选调工作的报名采取网上提交材料的方式进行。材料提交截止时间为2022年12月30日（星期五）8:00（网络报名时间为2022年12月23日（星期五）8:00至2022年12月30日（星期五）8:00）。未按时提交材料的视为自行放弃报考。
2、报考人员须符合“报考资格条件”（见《简章》第三条）。
3、所提交材料不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。
4、报考人员提交材料的方式为：登陆报名系统www.jobgov.com，选择“长沙市周南实验中学2023年引进与选调教师招聘”，填写报名表，提交报考材料的照片或扫描件。建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式登录报名系统。
5、报考所需证件证书材料见下表：
6、学校将于2022年12月31日（星期六）在学校官网公布选调骨干教师岗位《报名情况的通知》（含资格初审合格人员名单），请考生关注查阅。官网地址：http://www.zhounanshiyan.com/
三、考核
2、考生应于2023年1月2日（星期一）7：40到学校致诚厅集合，否则视为自行放弃。
3、考生须凭本人有效居民身份证原件、在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明（不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代）参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料。
注：当选调骨干教师岗位资格初审合格的人数超过20人时，报考人员须先参加知识测验。知识测验内容为选调岗位所需的专业知识，时长90分钟，满分为100分。知识测验后，各岗位依考生知识测验成绩列前10名的为入围考核的人选（比例内末位分数相等的均入围）。知识测验后的考核安排见2023年1月2日在学校官网公布的《补充通知》。如按时到达集合地点的人数未超过20人时，则不再组织知识测验，按时到达集合地点的考生均参加考核。
四、考核办法
②考核由面试、试教组成，面试、试教满分均为100分。备课时长40分钟，面试、试教时长共15钟，其中面试5分钟（含思考时长），试教10分钟。
③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（四舍五入后保留两位小数，下同）。
④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。
⑤考核由面试、试教组成的，按3∶7的比例合成考核成绩，考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。
五、资格复审材料复核 （含签订《预录用意向1、以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定入围人选。总成绩相同的，考核成绩高者入围；考核成绩相同的，则考核占比高的项目成绩高者入围。
2、学校将复核查验入围人员的报考材料，并与符合报考条件的入围人员签订《预录用意向协议书》。已在本次选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员，视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现资格不符或放弃预录用情况时，按总成绩从高到低依次确定递补人选。
3、请入围人员按照报名时须提交的证件证书和材料（原件和复印件），于2023年1月2日（星期一）19:00到学校李觉公馆第一会议室集合，未按时到达者视为自行放弃。
原公告链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/QuADaOr6Sa33_ivGQ0vwgg
