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教育部发布!特岗扩招,尽早安排各项编制考试!
发布时间:2022-11-18浏览次数:3241

  教育部、人社部最新消息

2023届高校毕业生规模预计1158万人,

同比增加82万人

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  毕业生规模再创新高,

就业形势严峻,为有效应对今年的就业压力

  教育部发布了《通知部署做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作》

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  通知中提到了要尽早安排各项编制考试及各类职业资格考试

小编总结了以下通知重点


  1.特岗计划继续实施,扩大基层项目规模

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  积极拓宽基层就业空间,深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会,组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目,鼓励扩大地方基层项目规模。


  以上得知,2023年教师特岗计划还会实施,并为缓解就业压力很大可能会扩大招录规模。


  2.尽早安排各项编制考试

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  《通知》强调,充分发挥政策性岗位吸纳作用。配合有关部门优化政策性岗位招录安排,尽早安排高校升学考试、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试。

  

  近几年受疫情影响,多地教师招聘考试时间不固定,甚至一推再推,招考工作一度受影响。加上每年应届生逐年增长,应届生就业受到了很大影响。教育部考虑到应届生的就业压力,尽量提前安排各项编制考试,也是为应届生就业留足余地,让其有更多时间去准备升学和就业。


  3.取消就业报道证

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  从2023年起,不再发放就业报到证,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。各地要制定落实取消报到证的工作方案。


  往年就业报到证作为高校毕业生考编的必需材料,明年起就将成为历史了。报到证平时没什么用,真正要用的时候却非常重要,因为它很不起眼,常常会忘记放哪了,导致要用的时候找不到,补办起来又麻烦。取消报到证确实为一件好事,毕竟能省去不少麻烦。


  教育部通知释放的信号,2023年教师招聘、教师资格考试较往年,很大可能提前开考并且,招录人数大概率也将增加,备考23年教师招聘的小伙伴,要尽早做好备考安排噢!


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